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依据《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）等相关法律法规的规定，结合我单位实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县委、县政府同意，荣县东城建设有限公司将面向社会公开考试聘用工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招考范围及对象

（一）招考范围：面向全国招考。

（二）招考对象：2016年1月8日前取得相应学历、学位证书，符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。报考者报名时须具有招考岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书和证明，包括二代居民身份证（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）、毕业证、学位证及相关资格证，有关证明及相关手续须于资格审查截止时间即2016年1月8日前提供。

二、报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

（二）符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《岗位设置表》（附件1），具有履行职责所需的专业知识。

（三）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（四）有下列情况之一者不得报考

1、受过司法机关刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦查或纪检机关立案审查的；

2、尚未解除党纪、政纪处分的；

3、国家法律法规另有规定不能报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名、资格审查和缴费

1、报名时间：2016年1月4日至8日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30）。

2、报名方式：现场报名，报名时由东城建设有限公司对报考人员进行资格初审，县人才交流中心进行资格复审。报名地点：荣县人才交流中心（县行政中心1楼），联系电话：6105108。

3、报名需提供的材料：报名时需提供《报名信息表》（见附件2），二代居民身份证（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）、学历（学位）证书、相关职称或职（执）业资格证书、工作经历证明等相关材料原件和复印件各2份，二寸近期免冠彩色证件照3张。

4、缴费：经审核合格的报考者，须按照省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定的标准进行缴费，笔试考务费每科人民币50元。进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

5、领取准考证：经资格审查合格并已缴纳报名费的考生，于2016年1月12日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30）到荣县人才交流中心领取笔试准考证。

（二）考试

考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%。

1、岗位调整：岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于2：1。在报名缴费工作结束后，未达到开考比例的，调减或取消岗位聘用名额。岗位调整情况将于2016年1月11日在自贡人事考试网（www.zgpta.gov.cn）和县人才交流中心政务公开栏公布。

2、笔试：采取闭卷方式进行。

①笔试科目：

笔试科目分为公共科目和专业科目两科，分别占笔试总成绩的40%和60%。

②笔试内容：

笔试公共科目为《公共基础知识》，具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治；专业科目为《管理类岗位基础知识》，具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。

③笔试时间：2016年1月29日（星期五）上午，具体时间见准考证。

④笔试地点：见《准考证》。

⑤成绩查询：考生可于2016年2月3日在自贡人事考试网查询个人成绩，该成绩同时在县人才交流中心政务公开栏公布。

⑥笔试查分：由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2016年2月3日17:00点前持本人二代居民身份证、准考证到荣县人才交流中心登记，2016年2月4日公布查分结果。笔试折合总成绩及排名和面试人员名单将于2016年2月5日在自贡人事考试网和县人才交流中心政务公开栏公布。

3、面试：

①组织实施：面试由县人才交流中心组织实施，县纪律（监察局）进行监督。面试按照3：1的比例以笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人员名单，实际参加面试人数与岗位聘用名额之比低于3:1的，全部进入面试。笔试成绩相同的一并进入面试。进入面试的报考者于2016年2月17日（上午8：30－11：30，下午2：30－5：30）到荣县人才交流中心领取面试通知。

②面试时间：2016年2月18日。

③面试地点：见面试通知书。

④面试方式：面试采用结构化面试方式进行。

⑤成绩公布：面试成绩、笔面试总成绩及排名和拟进入体检人员名单将于2016年2月19日在自贡人事考试网和县人才交流中心政务公开栏公布。

（三）体检

面试后依据招考岗位人数及拟聘用人数，按报考人员总成绩高低等额确定体检人员的名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。体检由县人才交流中心安排，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。未按时参加体检或体检不合格的，在进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

（四）考察

体检合格人员进入考察，考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核。在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。

（五）公示

招考单位及主管部门确定拟聘用人员名单后，在自贡人事考试网县人才交流中心政务公开栏公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

（六）聘用

经公示无异议后，用人单位为拟聘用人员办理聘用手续，签订《劳动合同》。

聘用人员试用期为一年。试用期满后经考察不适应或不胜任者予以解聘。

四、相关待遇

聘用人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，试用期待遇1800元/月。试用期满考核合格者，依据国家《劳动合同法》签订《劳动合同》，每月薪酬待遇2600元—3500元。试用期满考核不合格者取消聘用资格。

五、报名咨询及监督电话

（一）报名咨询电话：

荣县人才交流中心      0813-6105108

荣县财政局            0813-6262724

荣县规划住房局        0813-6201045

荣县东城建设有限公司  0813-6288287

（二）监督电话：

荣县财政局监督检查办    0813-6262873

荣县规划住房局局纪委    0813-6206158

附件1：《岗位设置表》

    附件2：《荣县东城建设有限公司公开招聘工作人员报名表》

     荣县东城建设有限公司

                                2015年12月31日